【首のヘルニア】｜上司へのモヤモヤが腕の痛みに？「ルールは守るべき」というマイルールが引き起こした不調　宇都宮市　接骨院くら

今回の動画では、腕に力が入らなくなり痛みを伴っていた患者さんの症例をご紹介します。

▼症例の概要
この方の不調につながっていたのは【ルールは守るべき】というマイルール。

職場の上司が会社のルールを守らず、いい顔だけ振りまき、その歪みを自分が被っている状況にモヤモヤを感じていました。

このマイルールを大切にするようになった経緯を深掘りすると、中学生時代のサッカー部での経験が関係していることが分かりました。当時の監督は、チームのルール・時間・約束事を絶対守ることを厳しく指導しており、それを守ることでAさんは多くの成長を得てきました。

しかしその同じマイルールが、大人になった今、ルールを守らない上司への【モヤモヤ】を生み出す原因にもなっていたのです。

このマイルールに自分自身が縛られていたことに気づいた瞬間から、腕の症状は改善していきました。

▼症状改善に大切なポイント
・治りにくい症状は、体だけでなく脳・心理が大きく関与していることを知る
・自分自身の「マイルール」を知り、それが不調を作り出していることを知る
・そのルールの起源を知ること、そしてルールは脱ぎ着可能・変更可能であること
・自分自身の思考パターン、思い込みに気づくこと

出来事や相手が悪いのではなく、それをどう解釈するかが不調につながります。そしてその解釈は、他の誰でもなく自分自身が作り出しているものです。

体のリハビリや薬、マッサージを受けても改善しない方は、不調の原因が自分自身の中にあるかもしれません。

▼接骨院くら
宇都宮市の接骨院。PCRT心身条件反射療法・アクティベータメソッド（AM）を専門とし、薬や手術に頼らない神経学的アプローチでイップス・不定愁訴・慢性症状の改善に取り組んでいます。